安建投資、安徽二建等兄弟單位赴八公司臨泉項目觀摩學習
6月20日，八公司臨泉廬陽現代產業園一標段項目迎來了安建投資有限公司及安徽二建有限公司近60人的觀摩團，安建投資公司黨總支書記、副總經理余志剛、安徽二建公司黨委書記劉賢奇、公司黨委委員、副總經理陸勤斌及八公司黨支部書記吉興鋼等參加觀摩。
觀摩團首先來到施工現場，臨泉項目聯合黨支部副書記、項目負責人張志剛就人臉識別、指紋及刷卡三合一的考勤系統、宣傳展示區、項目責任田、實測實量二維碼上墻、角鋼的使用、項目安全體驗區以及項目QC成果等分別向觀摩團進行了介紹。在項目辦公區，先后觀看了項目的黨務公開情況、職工書屋以及項目的黨員活動室，觀摩成員紛紛對項目的科技創新及項目黨組織標準化建設過程中特色做法給予高度評價。
在隨后召開的座談會上，項目負責人張志剛以PPT的形式再次詳細介紹了項目安全文明、黨建的經驗做法。投資公司及安徽二建等雙方黨群工作負責人和項目經理紛紛發表了觀摩感想，分別從策劃之美、細節之美、創新之美、成本之美對項目的創建給予了高度贊揚。安建投資公司黨總支書記余志剛在發言中指出，臨泉項目在安全文明及黨建文化上也不是一蹴而就的，是在長期的創建中慢慢積累起來的，這說明安全文明和黨建一直在伴隨著項目整體進展運行著，不是做表面功夫，是真的做到了實處，取得了實效，這是長期積累、一以貫之的成果，值得我們大家學習。公司副總經理陸勤斌首先對兄弟單位的觀摩表示歡迎，同時對項目各項工作表示肯定的同時，更多的是提出意見建議。他指出，臨泉項目開工初期，很多方面的安全文明還未完善，接下來項目更要一如既往，再接再勵，努力把項目建設更好推向一個新的臺階。
通過交流學習，進一步增進了兄弟單位之間的友誼，使得彼此在工作中打開了思維上的瓶頸，開闊了工作思路，找到了提升工作能力的新突破口。大家紛紛表示此次參觀學習很有價值、受益匪淺，對以后黨建工作的規范化、標準化有了更新更深的認識，尤其對當前基層黨組織標準化建設提供了很好的借鑒，要把三建先進的管理體制、先進的管理理念和先進的管理經驗“取”回家，結合自身實際，切實提高自身的業務水平，為促進集團公司整體項目管理及黨建工作邁向更高水平作出積極努力。