八公司臨廬產業園項目喜獲“首批全國建筑業文化建設示范項目部”稱號
春暖大地，喜訊頻傳。3月15日，中國建筑業協會建筑史志與企業文化分會公布了首批56家全國建筑業文化建設示范企業和55個示范項目部名單，公司所屬八分公司阜陽市臨泉廬陽現代產業園南園安置區一標段項目部榜上有名，同時，安徽建工集團喜獲“全國建筑業文化建設示范企業”稱號。
臨泉廬陽現代產業園南園安置區項目作為安徽三建的標桿項目，不僅在質量安全生產上步步為營，在文化建設上也卓見成效。項目成立以來，始終堅持項目企業文化建設與工程項目施工同步規劃、同步布置、同步實施，把企業文化建設作為企業與社會之間的“催化劑”、企業與建設單位之間的“粘合劑”、企業與員工之間的“速凝劑”，以項目文化建設落實項目管理執行力，塑造了三建良好形象，促進了施工生產的順利進行。始終做到“三個堅持”，即以項目黨的建設明確企業文化建設方向；堅持推進安全文明施工以確保企業文化建設成效；堅持穩定項目施工隊伍來加強企業文化建設力量。
項目自成立之初就明確了加強項目文化建設，展示企業文化形象的目標，以團隊文化、制度文化、安全文化、廉潔文化、和諧文化、黨建文化等文化建設為重點，緊密結合項目施工生產實際，拓寬 思路，創新載體，與臨泉廬陽現代產業園管委會共同舉辦了“佳績喜迎新年，共創美好臨廬”等主題文化活動，使企業文化精神融入到了項目駐地和施工現場的每個角落，完美打造了安徽三建在皖北市場的優質企業文化形象。項目部通過營造良好文化輿論氛圍、豐富員工精神文化生活、培育文明道德風尚等方式，在員工隊伍中樹立了共同理想信念, 培育了愛企敬業的團隊精神，增強了企業的凝聚力和向心力，采取多項措施推進項目文化建設，促進項目文化與集精細化管理、安全文明施工、創新創效、黨建工作等緊密結合，推動項目文化在施工一線落地生根，確保了工程建設的安全優質和諧發展。
企業文化建設是一個長期積淀的過程。八公司正經歷著由“機制管理”向“文化管理”轉變的過程。 理性的制度、感性的召喚、榜樣的力量、文化的感染都將成為推進八公司向上發展的“特種元素”，并源源不斷地傳遞給八公司的每一位員工。
在今后的工作中，八公司及該項目部將以此次獲獎為契機，珍惜榮譽，再接再厲，載譽前行，更加注重企業文化建設，將緊緊遵循“做一個項目、揚一方文化、筑一片精品、拓一方市場”的理念，緊抓企業文化建設不放松，以企業文化軟實力的提升促進企業硬實力的形成，努力實現項目文化與工程建設的完美融合，為社會建造更多的優質精品工程，樹口碑、創品牌、爭效益、造福祉，為實現一流安徽三建作出新的更大貢獻。