基層單位認(rèn)真做好“迎新”工作
近日，隨著公司新員工崗前培訓(xùn)工作的順利結(jié)束，一批應(yīng)屆高校畢業(yè)生陸續(xù)踏入了工作崗位，各單位都認(rèn)真做好迎接新員工工作。
為使得這些新進(jìn)場大學(xué)生盡快地融入到企業(yè)、融入自身崗位，第九工程管理部、第十工程部管理部、市政路橋公司等單位召開了座談會(huì)，較好地拉近了新進(jìn)場大學(xué)生們同企業(yè)和同事的距離。座談會(huì)上，各單位一方面介紹單位具體情況，一方面勉勵(lì)新進(jìn)場員工盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變，正確做好自身定位和職業(yè)生涯規(guī)劃等工作，勤奮學(xué)習(xí)，努力工作。市政路橋公司還安排來自施工一線的項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人等從各自參加工作以來的感受、現(xiàn)場施工管理的一些經(jīng)驗(yàn)做法和從事工程管理人員所需要的能力素質(zhì)和要求同大學(xué)生們作了現(xiàn)場交流。在生活上，各單位均妥善解決好新進(jìn)場大學(xué)生們的食宿問題，切實(shí)為他們解決后顧之憂。
大學(xué)生們紛紛表示，要盡快適應(yīng)新環(huán)境，完成角色轉(zhuǎn)變，立足崗位，為企業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。