安徽三建公司十一屆六次職代會隆重召開
2月28日，安徽三建工程有限公司十一屆六次職工代表大會，在安徽建工建筑工業公司隆重召開。公司黨委書記、董事長左登宏出席大會并講話，公司黨委副書記、總經理何洪春作《經理工作報告》，公司領導班子成員出席會議。集團公司黨委工作部主任徐文聯、副主任王詩旵出席大會，在會上開展了領導班子考核和后備干部推薦。會議在隆重、熱烈的氣氛中舉行。來自公司各條戰線的189名職工代表肩負著公司2400多余名職工的囑托，濟濟一堂，履行職工代表的神圣職責，共商企業改革發展大計。
大會會場
這次會議的主要任務是：進一步深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹落實集團公司一屆六次職代會的工作部署；認真總結過去一年的工作，進一步研判形勢，理清發展思路，明確奮斗目標，科學謀劃部署新一年的工作；動員廣大黨員干部職工不忘初心，牢記使命，凝心聚力，振奮精神，為推動安徽三建高質量發展，打造一流安徽三建而努力奮斗，以優異成績迎接新中國成立70周年。
公司黨委書記、董事長左登宏講話
左登宏在會上作了題為《奮進新時代、踐行新思想、落實新部署，為推動安徽三建高質量發展努力奮斗》的講話，在講話中，他充滿激情地總結了2018年公司在集團黨委的正確領導下，全體員工，凝心聚力，團結拼搏，在生產經營、從嚴治黨、深化改革、科技創新、多元化業務發展等方面取得了可喜的成績，實現逆勢增長！鼓舞人心，令人振奮！
公司黨委副書記、總經理何洪春做《經理工作報告》
2019年公司要圍繞建工控股職代會提出的“學習新思想、貫徹十九大、堅持總基調、推動高質量、全面控風險、奮力開新篇”的總體部署，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以新發展理念為統領，提高政治站位，堅持“穩中有升”的發展總基調，緊緊圍繞提高發展質量這個根本要求；堅持在做強房建主業的基礎上，穩步推動多元業務發展；堅持改革創新，優化企業資源，增強企業發展新動力；堅持效益為中心，夯實基礎管理，推動標準化管理上臺階；堅持抓好項目精細化管理，向管理要效益；打造精品工程，讓安徽三建項目品牌成為高質量的標志！
公司黨委副書記黃麗春傳達集團一屆六次職代會精神
左登宏強調把牢企業發展的政治方向是企業行穩致遠的關鍵，要將黨委“把方向、管大局、保落實”作用落到實處，要持續深入學習貫徹十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，發揮黨組織的領導核心和政治核心作用，推進全面從嚴治黨向縱深發展，為安徽三建改革發展、創造新業績提供有力的政治保證和組織保證。
左登宏在會上對2019年的工作提出了三點意見，一是持續深入學習貫徹十九大精神，把牢發展政治方向。二是圍繞高質量發展主題，管好企業改革發展大局。三是圍繞中心工作抓黨建，保障決策落實到位。
簽訂《集體合同》以及2019年黨建、經濟、安全責任書
大會號召，要以只爭朝夕的勁頭、堅韌不拔的毅力狠抓落實，在建工集團黨委的領導下，在三建公司兩級領導班子的帶領下，開創安徽三建高質量發展的新篇章！
何洪春在會上作了題為《久久為功強基礎，提質增效謀發展，全面開拓安徽三建做強做優創新轉型新局面》的工作報告。報告從經營開拓、管理提升、企業改革、科技創新、風險防控、人才隊伍建設、黨的建設七個方面全面回顧和總結了公司2018年的工作，分析了形勢和公司的發展優勢。報告明確了2019年公司的發展思路和各項目標，部署了9個方面的工作任務：一是保經營、謀發展，開拓發展新局面；二是調結構、促轉型，穩健推進多元業務；三是筑精品、樹品牌，抓好企業品牌建設，四是補短板、強管理，大力推動技術革新；五是降成本、增利潤，強力提升經濟效益；六是筑基礎、育人才，不斷提升管理能力；七是抓資金、降負債，嚴格把控財務風險；八是重訴訟、卸包袱，推動企業健康發展；九是強基礎、固根本，推進全面從嚴治黨。
表彰2018年度先進集體和個人
公司黨委副書記黃麗春在會上向全體參會代表，傳達了集團一屆六次職代會上黨委書記、董事長趙時運講話精神和黨委副書記、總經理劉家靜所作的《工作報告》精神。
公司黨委副書記黃麗春、黨委委員、紀委書記、工會主席李家保分別主持了上午和下午的全體代表會議。大會審議通過了《經理工作報告》，《財務工作報告》、《2019年集體合同》以及《關于調整2019年度職工住房公積金繳費基數方案》。會上，簽訂了《集體合同》，簽訂了2019年黨建、經濟、安全責任書。會議表彰了2018年度先進集體和個人，胡弘波等六位同志作了經營交流發言。會議還組織與會人員向公司困難職工幫扶基金進行了捐款。
表決通過《經理工作報告》
胡弘波等六位同志做經驗交流
與會人員向公司困難職工幫扶基金進行捐款